资本团队
南京载德投资的核心团队组建于1999年,经过多年的市场积累,形成自身独特运营理念和资产管理模式
关于载德
南京载德投资管理有限公司,致力于我国证券市场金融创新与研究,集一级市场战略投资和二级市场证券投资与资产管理、上市公司市值管理、资产重组与兼并、财务顾问、投资咨询及管理咨询为一体的综合性专业投资机构。公司积极利用自身的专业优势和资源优势,所减持的股票支数超贰百支,交易金额近千亿,行业排名前五名,逐渐成为我国资本市场的重要力量。
我们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标尺,成就客户就是成就我们自己。
为适应人工智能时代对投资运营的新需求,还在成都设立了互联网中心,来探索大数据时代投资模式的创新。南京载德团队自创立以来就推崇“勤以修身,俭以养德”为团队核心文化。以人为本,打造一流的资产管理公司。
客户群体覆盖三百多家上市公司、一千多位的股东、新三板基金超过三十家、海外并购基金超过二十家。公司的大宗交易位列全国前五,业务市值超过二千多亿,并与国内多家基金公司、券商进行过合作,拥有绝对的市场占有率。
经过跨越式快速发展,现已在全国6处分公司,完善的专业网络覆盖北京,上海、深圳、南京、杭州、成都、香港等都市,通过管理技术将资本发达地区及新兴市场联系在一起,构建了庞大的专业服务体系。
证券投资,股权投资
资产管理
财务管理,管理咨询
上市公司市值管理
限售股减持
资产重组收购兼并
主营业务
资金募集
私募基金被分为私募证券、私募股权、创投基金、其他基金四大类别,以及分别与之对应的4类母基金,共计8类,目前公司发行的主要是私募证券类产品:
1、私募证券投资基金:
主要投资于公开交易的股份有限公司股票、债券、期货、期权、基金份额以及中国证监会规定的其他证券及其衍生品种;包含的产品类型为:权益类基金、固收类基金、混合类基金、期货类及其他衍生品类基金、其他类基金:
1.1权益类基金
是指根据合同约定的投资范围,投资于股票或股票型基金的资产比例高于80%(含)的私募证券基金。
1.2固收类基金
是指根据合同约定的投资范围,投资于银行存款、标准化债券、债券型基金、股票质押式回购以及有预期收益率的银行理财产品、信托计划等金融产品的资产比例高于80%(含)的私募证券基金。
1.3混合类基金
是指合同约定的投资范围包括股票、债券、货币市场工具但无明确的主要投资方向的私募证券投资基金。
1.4期货及其他衍生品类基金
是指根据合同约定的投资范围,主要投资于期货、期权及其他金融衍生品、先进的私募证券投资基金。
2、私募证券类FOF基金
主要投向证券类私募基金、信托计划、券商资管、基金专户等资产管理计划的私募基金。
募集行为:
包含推介私募基金,发售基金份额(权益),办理基金份额(权益)认/申购(认缴)、赎回(退出)等活动。
大宗交易
是指股东通过证券交易所大宗交易系统交易进行的单笔买卖申报数量不低于30万股或者交易金额不低于人民币200万元的股票转让。 国有大股东减持上市公司股份的方式主要包括集合竞价交易、大宗交易和协议转让,公司目前做得最多的是以大宗交易方式接盘大股东减持,相比特定股东自己在二级市场减持,通过大宗交易不仅减持数量多,且对股价影响小,比较受特定股东欢迎。
分类
直接减持
即通过大宗交易一次性买断,6个月到期后择机在二级市场卖掉。这种方式下又分股东兜底和不兜底两种,对应的接盘价格不同。兜底的接盘价通常在8.5折至9.5折之间,后端收益双方协商;若不兜底则不仅折扣要求较高,还要严格审查股票质量。“高的8-9折,低的5-7折都有。”
特点
1、买断式大宗交易即传统大宗交易减持,但监管新政下,通过引入场外期权等金融衍生品,实现对股东方和资方的最大安全保障。
2、通过设置双向个股场外期权,减持方签发卖出看跌期权,接盘方签发买入看涨期权。待6个月锁定期满后,如股价低于看跌期权行权价,则减持方回购股份;如股价高于看涨期权行权价,卖出部分额外收益双方分成或归接盘方所有。
3、对于流动性较好,财务指标健康,行业向好的股票,采取买断式大宗交易可以为资方最大化收益。通过个股场外期权的设置,为资方提供一定比例的安全垫,保障六个月锁定期内资方本金安全。
4、目前买断式大宗交易折扣率多为7到9折,如六个月股价持平,折扣率部分即为收益。
代持+大宗交易
即客户通过认购资管计划或基金份额,然后用这个产品来接其通过大宗交易减持的股票,由产品代持6个月,到期后股东择机从资管计划或基金中退出。
特点
1、减持新规后,虽有6个月的限售期,但大宗减持仍有新路径,代持成为其中重要的一环。
2、据市场调查,目前市场上限售大宗减持方法主要有结构化产品代持、场外期权+大宗减持、战略合作机构+大宗减持+质押、直接代持减持等。
3、股东通过大宗交易转让股权,获得流动性,同时承诺回购,并向大宗交易对手方支付利息和一定比例的保证金。相当于股权发生过户的“股票质押”,但在融资速度、额度上均优于股权质押。
4、考虑到股东卖出后6个月内不得反向交易,而大宗交易接盘根据新规需锁定六个月不卖出,两者可以实现精准契合。目前代持利率10%-15%年化,另视后端股价变化获得收益分成10%-20%。
股票质押
是指公司股东把持有公司的股份抵押给金融机构或其他机构,获得资金,到期股东偿还资金和利息,同时获得原来持有的股票,就相当于个人需要资金把房子抵押给银行贷款是一样的道理,不同的只是换了抵押物而已。
分类
1、场外质押
是指有融资需求的客户将所持有的证券进行质押,公司对客户进行尽职调查后使用自有资金或者依法筹集的资金通过资产管理公司的资产管理计划向客户进行融资。场外股票质押融资业务可以采用信托通道。
2、场内质押
指的是通过券商的融资融券渠道,进行保证金交易。
特征
1、业务流程不同:
场外直接由质权人向中证登申报,而场内则须委托证券公司向交易所申报,再向中登逐级电子申报。
2、标的证券:
场内质押需券商办理完成,场外无需经过券商风控,一般来说只要资金方同意即可办理。
3、质押率:
对于场内质押而言,最后无论是银行出资或是券商出资,其对风险的把控都更为严苛,质押率也基本被限制在6折以内,有些甚至到了3折;而场外质押则相对比较灵活,只要最后与出资人同意,最后甚至能做到6、7折。
4、资金方:
场内质押的资金方一般有定向资管计划(一般为银行的钱)、券商资管计划及券商自营资金,均是金融机构的资金,融资所得资金需要进行三方存管到与股票账户关联银行的账户。而场外质押一般可自由选择所存管的银行账户,资金选择也相对自由。
特别说明
1、场外股权质押为不经由券商、银行等金融机构通道,而由股东方与资金方直接前往中国证券登记公司柜台办理的股权质押。
2、场外股权质押为传统业务,一般质押率较高,新规之后,仍需由金融机构提供隐性的盯市与平仓服务。对于那些出于种种原因不希望股权转让或暂无法进行股票交易的股东来说,场外股权质押为其提供了一条融资途径,且融资额度、质押率高于场内质押,资金使用灵活性更高。
3、属简单债务债权关系。目前市场场外质押利率介于年化9%至15%之间。
股权投资
适合对象
有股权投资需求的上市公司和已(拟)挂牌新三板企业。
实现目标
有效解决股权投资中的信息不对称,降低股权投资中的交易成本和风险,与股权投资项目方形成长期合作关系。
业务优势
载德投资在私募股权投资市场、非公开发行市场和证券投资市场上都有成熟的产业链,在优质项目对接,项目合理避税,目标企业上市后流通市值管理服务、大宗交易、再融资等方面具有突出优势,致力于成为合作企业的长期战略合作伙伴,形成长期的共生关系。
业务模式
1、二级市场股权投资
公司拥有专业的量化投资团队,积累了丰富的投资经验,帮助上市公司进行专业的二级市场股权投资。
2、一级半市场股权投资
凭借公司多年来在非公开发行市场的投资经验,筛选优质的定增项目,直接参与一级半市场的股权投资。
3、并购项目股权投资
根据并购方的需求,选择优质的并购标的进行股权投资;和上市公司共同成立并购基金,直接参与并购项目的股权投资。
4、管理咨询
在投资标选择,投资方案设计,投资流程管理等方面为上市公司股权投资提供专业的管理咨询服务。
基金产品
联系我们
简历请投递至:hr@chamcap.com
岗位职责:
1、 新三板项目的前期开发,包括:开拓项目源,寻求和收集新三板项目信息,对项目进行筛选,进行约访,进行约访前的研究分析;
2、与项目单位进行沟通,开展项目尽职调查,拟定合作方案,协调项目方,签订合作协议;
3、 负责项目后续服务,包括协助企业完成投融资服务,引导其有效利用资本市场,协助资本运作方案的制订和实施,提供相关增值服务;
4、其他相关工作;完成领导交办的其他工作。
5、只要你认为自己可以,那就加入我们证明自己吧!
任职要求:
1、 相貌端正,气质佳,良好的文字和口头表达能力、优秀的沟通协调、谈判能力和亲和力;
2、 金融、经济学、审计、会计、财务管理、法律等相关专业本科及以上学历;
3、 1年及以上的投资公司或者投行的工作经验,或具备3年及以上销售经验(行业不限),喜爱资本运作;
4、 较强的业务拓展能力;
5、 持续的学习和钻研能力;熟悉行业法规;熟悉投融资流程和资本市场运作;
6、 有团队合作精神,责任心强,具有良好的人际关系处理能力,擅长沟通与交流,具备良好的职业道德;
7、 吃苦耐劳,诚信务实,具有较强的抗压能力;
8、 能适应出差。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(7000元)+销售奖金+年终分红+五险一金+节日福利+其他福利。
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
4、专业的职业培训,让你不断提升自我。
岗位职责:
1、 开拓新三板项目;
2、 业务拓展、市场拓展;
3、 广泛建立业务渠道及合作伙伴;
4、 不断完善业务模式;
5、 组建业务团队,并对业务团队的日常工作进行管理;
6、 负责团队队员的业务水平与专业水平的辅导与培训,负责团队绩效考核;
7、 负责项目推广活动的策划与管理;
8、 带领团队完成业绩目标。
9、 只要你认为自己可以,那就加入我们证明自己吧!
任职要求:
1、 金融、经济学、审计、会计、财务管理、法律等相关专业本科及以上学历;
2、 3年及以上的投资公司或者投行的工作经验,或具备5年及以上销售经验(行业不限),喜爱资本运作;
3、 较强的业务拓展能力;
4、 良好的文字和口头表达、优秀的沟通协调、谈判能力和亲和力;
5、 熟悉行业法规;熟悉投融资流程和资本市场运作;
6、 较强的计划、控制及领导能力,较强的组织协调管理能力,较强的系统思维能力和判断力,具有风险意识和风险控制能力;
7、 具有广泛的社会关系,具有项目渠道、项目资源者优先;
8、 具有CPA、CFA、ACCA、律师资格证者优先;
9、 有较强的抗压能力,能适应经常出差。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(10000元)+销售奖金+年终分红+五险一金+节日福利+其他福利。
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
4、专业的职业培训,让你不断提升自我。
岗位职责:
1、 开拓新三板项目;
2、 业务拓展、市场拓展;
3、 广泛建立业务渠道及合作伙伴;
4、 不断完善业务模式;
5、 组建业务团队,并对业务团队的日常工作进行管理;
6、 负责团队队员的业务水平与专业水平的辅导与培训,负责团队绩效考核;
7、 负责项目推广活动的策划与管理;
8、 带领团队完成业绩目标。
9、 只要你认为自己可以,那就加入我们证明自己吧!
任职要求:
1、 5年及以上的投资公司或者投行的工作经验,或5年及以上其他行业的销售管理经验,喜爱资本运作;
2、 负责完成新三板项目投资成功案例3个以上;
3、 熟悉新三板市场及规则;
4、 具有广泛的社会关系,在新三板领域有丰富项目及渠道资源;
5、 较强的项目管理、策划、组织、协调沟通和业务拓展能力;较强的责任心;
6、 有较强的抗压能力,能适应出差;
7、 具有CPA、ACCA、律师资格证者优先;
8、 具有丰富的团队管理经验。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(15000元)+销售奖金+年终分红+五险一金+节日福利+其他福利。
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
4、专业的职业培训,让你不断提升自我。
岗位职责:
1、负责项目调研,发掘和整合资源,承担部分研究模块的资料收集与分析;建立估值模型,以准确地反映企业的经营业绩和估价,并完成研究报告;
2、负责研究及分析宏观经济政策及证券市场动态,对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
3、收集所研究领域资料及最新变化情况,跟踪行业公司变化情况,及时动态判断所跟踪公司投资价值变化情况,做出投资预期回报与风险的分析;
4、负责跟踪行业发展趋势和公司动态、进行行业主题性研究,负责进行数据整理、分析及研究报告撰写。
任职要求:
1、全日制硕士研究生或以上学历,经济、金融、法律、数学等相关专业;
2、视野开阔,知识面广,学习能力出色,逻辑严谨;
3、诚实、敬业,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具备相关工作经验者优先;
5、具备CFA、CPA、法律职业等相关资格证书者优先。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(6000元)+五险一金+其他福利。
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
岗位职责:
1、根据公司发展需求,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘,负责职位描述的更新;
2、负责简历筛选、执行面试及面试流程安排;
3、负责招聘流程管理与控制,提升招聘效率;
4、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程;
5、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
6、负责所有分公司新入职人员的入职培训,负责定期开展各个分公司业务培训工作;
7、负责相关培训的授课任务,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
8、建立完善的培训体系与计划,并监督、推动计划的实施,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、有销售类授课以及培训相关经验两年以上者优先考虑;
3、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
4、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
5、能有效地制订培训计划,整合培训资源并进行有效的培训讲解;
6、熟练使用办公软件,可制作课件;
7、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;培训现场的把控能力及一定的授课技巧;
8、工作积极主动,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(4500元)+五险一金+其他福利;
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
岗位职责:
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤;
4、 处理公司对外接待工作;
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上的行政方面的工作经验,普通话标准,做事认真仔细,形象气质佳,具亲和力;
2、具备解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题细致;
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、底薪(4500元)+五险一金+其他福利;
3、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
岗位职责:
1、 统招本科以上学历,211院校法律专业;
2、 熟悉国家相关法律法规,特别是金融类法律法规;
3、 具有清晰的法律逻辑思维能力,良好的分析判断、处理、协调应变及解决法律问题的工作能力;
4、 工作踏实、细致、学习能力强;具有良好沟通协作能力和独立解决问题的能力;
5、 熟练运用Excel,Word,PowerPoint等Office软件;
6、 优秀应届毕业生亦可,一年以上金融类法务工作经验优先考虑。
任职要求:
1、审核、起草和修改公司各类业务和业务类合同;提示合同中存在的风险,保证合法性及风险最低性;
2、协助处理日常法律事务,向各部门提供法律咨询,对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见;
3、负责对接公司签约法律顾问;
4、负责搜集和整理与公司经营有关的法律法规和案例;
5、独立处理法务函、律师函、诉前争议、诉讼纠纷、仲裁调解及突发事件;
6、协助部门领导提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司利益;
7、为业务部门提供必要的法律知识培训;
8、协助公司完成其他工作。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。
岗位职责:
1、负责公司APP后台维护,实时监控公司APP使用状态,处理APP突发事件;
2、通过APP后台解答客户疑问,与客户沟通,给客户提供咨询服务、技术支持等;
3、参与公司的APP营销设计,为满足客户需求不断改进服务流程;
4、负责电话邀约新三板上市公司,推介公司业务;
5、记录客户反馈,及时形成文档上交经理;
6、负责协助进行公司业务管理工作;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、相貌端正,气质佳,良好的文字和口头表达能力、优秀的沟通协调、谈判能力和亲和力;
2、统招金融、经济、财务相关专业,本科以上学历;
3、1年及以上的投资公司或证券公司的工作经验优先考虑;优秀应届毕业生亦可;
4、有团队合作精神,责任心强,具备良好的职业道德;
5、吃苦耐劳,诚信务实,具有较强的抗压能力;
6、优先考虑女生。
岗位福利:
1、一经录用,签订正式劳动合同公司为员工办理五险一金。
2、轻松的工作氛围,体会成就幸福的快乐;融洽的同事关系,感受如同家人的温暖;良好的福利保障,让你踏实稳定无后顾之忧;巨大的行业前景,让你得到广阔的发展空间。